)
Contactez nous
7 heures
Pas de prérequis
Objectifs
Permettre aux salariés de comprendre le fonctionnement de la motivation, d’identifier les leviers de chacun de ses collaborateurs et permettre de motiver davantage ses collaborateurs en individualisant son management
Compétences visées
- Être capable de comprendre les leviers de la motivation et les utiliser
- Savoir expliquer la mission de l’entreprise, ses valeurs, sa vision et sa stratégie
- Être capable de donner du sens aux objectifs
- Savoir donner l’élan du Leader qui sommeille en chaque Manager
Le programme de la formation
- Accueil des apprenants
- Présentation du formateur et des apprenants
- Présentation de la formation, des objectifs et des compétences
Motiver un collaborateur
- Comprendre les principes fondamentaux de la motivation
- La confiance pour fondation
- La motivation, c’est Sacré !
Le manageur porteur de sens
- La responsabilisation
- La reconnaissance
- L’évolution
- Une bonne ambiance
Programme d’entrainement
- Etablir la liste de tous les leviers de motivation de son entreprise
- Préparer la chronologie des facteurs d’ambiance
Evaluation de la formation
- Evaluation de la formation sous forme de questions orales ou écrites (QCM) et de mise en situation tout au long de la formation
Attribution finale
- Attestation de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports
Intervenants
Consultant, coach et formateur en développement commercial et en organisation et gestion d’entreprise
Pédagogie
Enseignement théorique et étude de cas concrets
Accessibilité
Pour en savoir plus sur les conditions d’accès aux formations en présentiel, rendez-vous sur notre page dédiée à l’accessibilité des formations.
Informations complémentaires
- Nombre de personnes formées : En cours
- Taux de réussite : En cours
- Taux de satisfaction contenu : En cours
- Validation de blocs de compétence : Non
- Passerelles et équivalences : aucune
