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7 heures
Pas de prérequis
Objectifs
Permettre aux responsables de magasin de connaitre et d’appliquer les règles juridiques de bases concernant le droit du travail
Compétences visées
- Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales au quotidien
Le programme de la formation
- Accueil des apprenants
- Présentation du formateur et des apprenants
- Présentation de la formation, des objectifs et des compétences
Les sources du droit social
- Accords de branche / Loi / Convention collective / Accords d’entreprise
- Droits et liberté fondamentaux du salariés
- Le règlement intérieur
Le contrat de travail
- Type de contrat (CDI – CDD – Temporaire / Complet – partiel …)
- Période d’essai et suspension du contrat
- Qualification / Durée du travail / Rémunération
- Les congés, absences (maladies, arrêt de travail …)
- Les clauses (exclusivité, mobilité, non concurrence)
Responsabilité et pouvoir du manager
- Responsabilité de l’employeur en santé et sécurité
- Manager sans harceler ni discriminer
- Les instances du droit du travail
- Les représentants du personnel
- Le dialogue social
- Les affichages obligatoires
- L’entretien annuel d’évaluation / l’entretien professionnel
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- Pouvoir et sanctions disciplinaires
La rupture du contrat de travail
- Démission / rupture conventionnelle
- Licenciements
Evaluation de la formation
| Evaluation de la formation sous forme de questions orales ou écrites (QCM) et de mise en situation au cours de la formation |
Attribution finale
- Attestation de fin de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports
Intervenants
Formateurs et experts en formation dans les ressources humaines depuis plus de 10 ans.
Pédagogie
Enseignement théorique et étude de cas concrets.
Projection des documents supports de formation.
Accessibilité
Pour en savoir plus sur les conditions d’accès aux formations en présentiel, rendez-vous sur notre page dédiée à l’accessibilité des formations.
Informations complémentaires
- Nombre de personnes formées : En cours
- Taux de réussite : En cours
- Taux de satisfaction contenu : En cours
- Validation de blocs de compétence : Non
- Passerelles et équivalences : aucune
